Начните с простого вопроса, например: «Как прошел твой день?» или «Чем ты занимался сегодня?» Это поможет ему начать говорить о своих делах, не чувствуя, что его допрашивают.
Если он отвечает кратко, не стоит сразу переходить к более личным вопросам. Дайте ему время, чтобы он почувствовал себя комфортно. Можно спросить о чем-то конкретном, например: «Как продвигается твой проект на работе?» или «Как прошла игра вчера?»
Если он все еще не хочет делиться своими делами, можно попробовать поделиться своими. Например: «Сегодня у меня был очень напряженный день на работе, но я справился. Как насчет тебя?» Это может стимулировать его к ответу.
Если вы хотите узнать, как у него дела в более личном плане, можно задать вопрос, такой как: «Что тебя волнует в последнее время?» или «Есть ли что-то, о чем ты хочешь поговорить?» Но будьте готовы к тому, что он может не захотеть делиться своими проблемами.
Начните с открытого вопроса
Заинтересуйте его, задав открытый вопрос, который требует более подробного ответа, чем просто «хорошо» или «плохо». Например, вы можете спросить: «Что нового произошло у тебя на работе этой неделей?» или «Как прошли твои занятия спортом?» Открытые вопросы стимулируют парня поделиться своими мыслями и переживаниями, а не просто дать краткий ответ.
Также можно использовать вопросы, которые требуют личного мнения или оценки. Например, «Как ты считаешь, что было самым интересным на последней конференции, на которой ты побывал?» или «Какие цели ты ставишь перед собой на ближайшее время?» Такие вопросы показывают, что вы заинтересованы в его мнении и ценном опыте.
Используйте активное слушание
Чтобы узнать, как у парня дела, не нужно напрямую спрашивать об этом. Вместо этого, используйте технику активного слушания. Начните с простого вопроса, например: «Как прошел твой день?» или «Чем ты занимался на работе?»
Затем, когда он начнет отвечать, проявите искренний интерес к его словам. Кивайте, задавайте уточняющие вопросы, показывая, что вы внимательно слушаете. Например, можно спросить: «А что произошло потом?» или «Как ты себя чувствовал в тот момент?»
Такой подход не только поможет вам узнать о его делах, но и покажет, что вы действительно заинтересованы в его жизни и переживаниях. Будьте открыты к его эмоциям и не бойтесь выражать свою поддержку, если он столкнулся с трудностями.
